講師略歴

1981年　一橋大学商学部卒業、株式会社野村総合研究所入社
当時は珍しかったパソコンを用いた経営シュミレーション、消費者行動分析などの研究を行うマーケティングリサーチを手がける。
1983年　設立メンバーの１人として同社経営コンサルティング部を創設。消費財メーカー、航空会社などの事業戦略立案に携わるが、「良いソリューションが必ずしも実現されるわけではないこと」に疑問を抱き、人間の組織における行動を研究すべく一橋大学大学院商学研究科に国内留学、野中郁次郎教授の下で学ぶ。
1987年　一橋大学大学院商学研究科修士課程修了、博士後期課程進学
NRI復帰後、同社における組織・人事コンサルティング領域の立ち上げに着手
1992年　野村総合研究所経営戦略コンサルティング室長、経営コンサルティング一部長
2001年　野村総合研究所退社、多摩大学経営情報学部助教授就任、株式会社リクルート フェロー（新規事業担当）（～‘07年10月まで）
2007年11月　タレント事務所大手の株式会社アミューズの下で組織感情のマネジメントの専門会社、株式会社ジェイフィールを立ち上げ、代表取締役社長に就任
2008年4月　明治大学大学院グローバルビジネス研究科教授就任

研究フィールドは一貫して、組織で人がいかに行動するかにあり、小さなチームでの個人の振る舞いから、大きな企業グループでの意思決定に至るまで対象は幅広い。
ここ数年はベンチャー企業の組織論研究から一歩進め、実際のベンチャー立ち上げ支援まで手がける。また、同じく組織論・組織心理学の発展形として企業における危機管理問題を手がける。
現在の研究テーマは「感情のマネジメント」。

TBS系列「ブロードキャスター（土：夜10:00～11:30）」、日本テレビ系列「ズームインスーパー（月、火：朝5:30～8:00）」などテレビ・ラジオ出演多数

その他の活動：
NPO法人じぶん未来クラブ　理事、沓掛小学校　学校評議会委員、ボーイスカウト日本連盟　アドバイザー、ボーイスカウト東京連盟清瀬第三団　団委員

講演内容

「感情ルネサンスへの挑戦～豊かな組織感情を求めて～」

主要著書

『中堅崩壊』（共著）、ダイヤモンド社、2008年
『最強のキャリア戦略』（共著）、ゴマブックス（BBTビジネス・セレクト）、2007年
『燃え立つ組織』ゴマブックス（BBTビジネス・セレクト）、2007年
『組織論再入門』ダイヤモンド社、2005年
『会社のしくみがわかる本』（共著）、日本経済新聞出版社（日経ビジネス人文庫）、2005年
『やる気を引き出す成果主義ムダに厳しい成果主義』青春出版社、2004年
『リスクダイエット』アスペクト、2004年
『コミットメントを引き出すマネジメント』PHP研究所、2003年
『誰にも聞けなかった会社のしくみ』（共著）、日本経済新聞出版社、2002年
『企業危機の法則』角川書店（角川oneテーマ21）、2000年
『仕組み革新』（共著）、野村総合研究所、1994年
『マネジメントルネッサンス』（共著）、野村総合研究所、1987年