講師略歴

1954年　　　生まれ
1978年　　　京都大学教育学部卒業
1980年　　　神戸大学大学院経営学研究科修士課程を修了
1989年　　　MIT（マサチューセッツ工科大学）でPh．D．（マネジメント）を取得
1992年　　　神戸大学で博士（経営学）を取得
現在　　　　 神戸大学大学院経営学研究科教授

変革型のリーダーシップ、創造性となじむマネジメント、働くひとのキャリア発達、次期経営幹部の育成、
これからの人事部の役割、研究とつながる教育・研修のあり方（リサーチ・ベースト・エデュケーション）
を主たるテーマとしている

講演内容

「ゆとり教育世代との向き合い方」

たえず、より若い世代に、いい影響を与えられることが、ミドル以降のマネジャーの課題であるのに、彼らに
どのように接するのがいいか戸惑う先輩、ベテラン、ミドルが多い。
採用時のコンピテンシー・モデルに詳しい川上さんとともに、ふだんの学生、とりわけゼミ生との接触、ゼミ
卒業生との対話、スポーツなど会社以外の世界で起こっていることについて、たとえば、平尾誠二さんとの
やりとりなどから、組織行動の専門家として気付いたことを、率直に話し合ってみたい。悲観論でなく、かと
いって安易な楽観論でもなく、緊張感を踏まえた希望を語り合いたいと思う。指示待ちと思うからそうなるの
であって、「ゆとり教育世代」に対しても、若いときからイニシャティブをとり、リーダーシップも発揮できる存在
として接することが大切だ。

主要著書

『夢を射とめた女』パトリシア・ハリソン著、金井美智子／金井壽宏（共訳）、白桃書房、1987年
『変革型ミドルの探求』白桃書房、1991年
『ニューウェーブ・マネジメント』創元社、1993年
『企業者ネットワーキングの世界』白桃書房、1994年
『創造するミドル』有斐閣、1994年
『日本企業の適応力』企業行動研究グループ／金井壽宏（共著）、日本経済新聞社、1995年
『スポーツに学ぶチームマネジメント』ダイヤモンドセールス編集企画（ダイヤモンド社）、1996年
『会社の中の「困った人たち」』マンフレッド・ケッツド・ブリース著、金井壽宏／岩坂彰（共訳）、創元社、1998年
『会社の中の権力者、道化師、詐欺師』マンフレッド・ケッツド・ブリース著、金井壽宏（訳）、創元社、1998年
『経営組織』日本経済新聞社（日経文庫）、1999年
『経営革命大全』ジョセフ・ボイエット／ジミー・ボイエット共著、金井壽宏（監訳）、日本経済新聞社、1999年
　（2002年・日経ビジネス人文庫）
『中年力マネジメント』創元社、1999年
『めざせ！ＣＥＯ　最高経営責任者』ジェフリー・J.フォックス著、金井壽宏（監修）、万来舎、2000年
『「日本型」思考法ではもう勝てない』平尾誠二／金井壽宏（共著）、ダイヤモンド社、2001年
『完全なる経営』エーブラハム・ハロルド・マズロー著、金井壽宏（訳）、日本経済新聞社、2001年
『働く人のためのキャリア・デザイン』PHP研究所、2002年
『ハイ・フライヤー　次世代リーダーの育成法』モーガン マッコール著、リクルートワークス研究所／金井壽宏
　（共訳）、プレジデント社、2002年
『「はげまし」の経営学』宝島社（宝島社新書）、2002年
『「あなたの生き方を変える」　生きがいを求めるあなたに』神鋼ヒューマンクリエイト編集、金井壽宏著、学生社、
　2002年
『組織を動かす最強のマネジメント心理学　組織と働く個人の「心的エナジー」を生かす法』中経出版、　2002年
『仕事で「一皮むける」』光文社（光文社新書）、2002年
『会社の元気は人事がつくる』守島基博／金井壽宏（共著）、日本経団連出版、2002年
『これが答えだ！　部下の潜在力を引き出す12の質問』カート・コフマン／ガブリエル・ゴンザレス＝モリナ共著、
　加賀山卓朗訳、金井壽宏（解説）、日本経済新聞社、2003年
『キャリア・デザイン・ガイド』白桃書房、2003年
『キャリア・アンカー』エドガー・H.シャイン著、金井壽宏（訳）、白桃書房、2003年
『キャリア・サバイバル』エドガー・H.シャイン著、金井壽宏（訳）、白桃書房、2003年
『会社と個人を元気にするキャリア・カウンセリング』日本経済新聞社、2003年
『仕事の裏切り なぜ、私たちは働くのか』ジョアン・キウーラ著、中嶋愛訳、金井壽宏（監修）、翔泳社、2003年
『組織行動の考え方』高橋潔／金井壽宏（共著）、東洋経済新報社、2004年
『CHO最高人事責任者が会社を変える』守島基博／金井壽宏（共著）、東洋経済新報社、2004年
『「決定的瞬間」の思考法　キャリアとリーダーシップを磨くために』ジョーゼフ・L．バダラッコ著、金井壽宏（訳）、
　東洋経済新報社、2004年
『組織変革のビジョン』光文社（光文社新書）、2004年
『企業文化　生き残りの指針』エドガー・H．シャイン著、金井壽宏（訳）、白桃書房、2004年
『ハッピー社員　仕事の世界の幸福論』プレジデント社、2004年
『部下を動かす人事戦略』高橋俊介／金井壽宏（共著）、PHP研究所、2004年
『リーダーシップ入門』日本経済新聞社、2005年
『踊る大捜査線に学ぶ組織論入門』田柳恵美子／金井壽宏（共著）、かんき出版、2005年
『洗脳するマネジメント　企業文化を操作せよ』ギデオン・クンダ著、樫村志保／金井壽宏（共訳）、日経BP社・
　日経BP出版センター、2005年
『キャリアの常識の嘘』高橋俊介／金井壽宏（共著）、朝日新聞社、2005年
『ひと皮むけるためのあったかい仕事力（キャリア）相談室』千倉書房、2006年
『働くみんなのモティベーション論』NTT出版、2006年
『リーダーシップの旅　見えないものを見る』野田智義／金井壽宏（共著）、光文社、2007年
『サーバント・リーダーシップ入門　引っ張るリーダーから支えるリーダーへ』池田守男／金井壽宏（共著）、
　かんき出版、2007年
『やる気！攻略本　自分と周りの「物語」を知り、モチベーションとうまくつきあう』ミシマ社、2008年
『過剰管理の処方箋　自然にみんながやる気！になる』岸良裕司／金井壽宏（共著）、かんき出版、2009年
『語りと騙りの間　羅生門的現実と人間のレスポンシビリティー』森岡正芳／金井壽宏（共著）、ナカニシヤ出版、
　2009年
『危機の時代の「やる気」学　今、必要とされる真のリーダーシップとは？』ソフトバンククリエイティブ、2009年
『ワーク・モティベーション』（監訳）、NTT出版、2009年
『リフレクティブ・マネジャー』中原淳／金井壽宏（共著）、光文社（光文社新書）、2009年
『型破りのコーチング』平尾誠二／金井壽宏（共著）、PHP研究所（PHP新書）、2010年