講師略歴

　　　　　　　　　　慶應義塾大学文学部心理学科卒業
　　　　　　　　　　早稲田大学大学院文学研究科心理学専攻修士課程修了
　　　　　　　　　　その後、精神科・小児科・心療内科などでカウンセラーとして臨床活動を行う
1991年～　　　　産能大学経営情報学部助教授
2002年～　　　　立正大学心理学部臨床心理学科助教授

現在は、学生教育のかたわら外部ＥＡＰにおいてカウンセリング、社会人教育、研修なども行う

専門　　カウンセリング心理学、キャリアカウンセリング、生涯発達心理学、産業組織心理学

講演内容

「カウンセリングコミュニケーションのすすめ～効果的な面談技法とは～」

個と組織の共生、互いのニーズのすり合わせのためには、相互のよいコミュニケーションが欠かせません。
個人が自律的にキャリア開発し、その成長をサポートすることを通して個を育成するためにも、絶えず
１人１人の声に心から耳を傾け相互理解をすることが必要です。そのためには、面談（マネジメント）に
カウンセリングのマインドとスキルを効果的にいかに活用するか、その具体的方法、面談技法について
実践的に学びます。

主要著書

『キャリア カウンセリング』駿河台出版社、2002年
『目標達成と動機づけのマネジメント』産能大学出版部、1993年

「変貌する職場環境と働く人のメンタルヘルスケア－産業カウンセリングの役割と責任」『立正大学心理
学部学部研究紀要』創刊号、2003年
「職場のカウンセリングと役割」『職場の健康管理指導者のためのメンタルへルス研修マニュアル』所収、
健康保険組合連合会、2001年
「自律的キャリア開発時代の人材育成」『能力開発21』2001年6月号、p10-13、中央職業能力開発協会