講師略歴

1961年　　　生まれ
1983年　　　一橋大学経済学部卒業
同年　　　　 株式会社リクルート入社
　　　　　　　 人材総合サービス事業部企画室長、地域活性事業部長などを経て
1999年　　　リクルートワークス研究所を立ち上げ、所長に就任

専門　人材マネジメント、労働政策、キャリア論

講演内容

「キャリアと能力の育て方」

「筏下り型」キャリアデザインから「山登り型」キャリアデザインへ、という仕事人としてのキャリアの
ひとつのモデルについてお話します。
言い換えれば、「仕事に必要な基礎力を育て、プロとしての道を歩んでゆく方法」についてのお話です。

主要著書

『能力を楽しむ社会』日本経済新聞社、2000年
『新卒無業。―なぜ、彼らは就職しないのか』東洋経済新報社、2002年
『仕事のための12の基礎力―「キャリア」と「能力」の育て方』日経BP社／日経BP出版センター、2004年
『正社員時代の終焉』（編著）、日経BP社、2006年
『ビジネス・プロフェッショナル』ビジネス社、2006年
『キャリアデザイン入門（Ⅰ）基礎力編』日本経済新聞社（日経文庫）、2006年
『キャリアデザイン入門（Ⅱ）専門力編』日本経済新聞社（日経文庫）、2006年
『上司に「仕事させる」技術』PHP研究所、2006年
『30歳未婚男』（共著）、日本放送出版協会、2006年