講師略歴

立教大学経済学部経済学科卒業。モルガン・スタンレー証券会社勤務をへて、サンダーバード国際経営大学院国際経営学修士（MIM）、慶應義塾大学大学院経営管理研究科経営学修士（MBA）、同博士課程修了。経営学博士。専門は危機管理、組織行動。イオンディライト株式会社社外取締役。朝日新聞社再成長アドバイザー。

講演内容

【ハイブリッド受講】　いま磨き上げるべきリーダーシップ

コロナ禍は多くの組織の「当たり前」を壊しました。組織におけるリーダーシップのあり方もその一つです。今まで対面が基本で「一緒にいる時間」で得た情報で多くの事柄を決めてきたマネージャーにとって、リモートワークで他人の動静や顔色が分からない状態は文字通り途方に暮れてしまう状態です。そして、リモートワークを知ってしまった私達は元には戻れない。完全にコロナ前に復帰することを望むのは現実的ではありません。どのように新しいリーダーシップを作っていけば良いでしょうか。一緒に考えたいと思います。

主要著書

『危機対応のエフィカシー・マネジメント　「チーム効力感」がカギを握る』慶應義塾大学出版会、2003年
『組織マネジメント戦略（ビジネススクール・テキスト）』（共著）、有斐閣、2005年
『人脈のできる人　人は誰のために「一肌ぬぐ」のか？』慶應義塾大学出版会、2010年
『女性マネージャー育成講座』生産性出版、2016年
『女性マネージャーの働き方改革2.0　「成長」と「育成」のための処方箋』生産性出版、2019年
『本気で、地域を変える　地域づくり3.0の発想とマネジメント』（共著）、晃洋書房、2021年
『看護師のための自分の育て方』（共著）、医学書院、2023年1月刊行予定