講師略歴

2000年早稲田大学大学院文学研究科博士後期課程修了。ユトレヒト大学社会科学部社会・組織心理学科客員研究員、東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野准教授、北里大学一般教育部人間科学教育センター教授などを経て、2019年より現職。『新版　ワーク・エンゲイジメント』（労働調査会）、『職場のポジティブメンタルヘルス』（編著・誠信書房）など著書多数。日本行動医学会顧問、日本産業ストレス学会常任理事など多数の委員を歴任。

島津明人研究室：https://hp3.jp

講演内容

【ハイブリッド受講】　新たな時代のワーク・エンゲイジメント

コロナ禍により、私たちの働き方が大きく変化し、価値観も多様化しつつあります。こうした中、ひとりひとりがより豊かに働き・生きるための考え方について、ワーク・エンゲイジメントを中心にお話します。講演では、ワーク・エンゲイジメントの考え方や研究、施策の最新動向を分かりやすく紹介するとともに、科学的根拠にもとづく産業保健、健康経営、人的資本開示などの施策に役立つ情報を提供したいと思います。

主要著書

『ストレス心理学　個人差のプロセスとコーピング』（共著）、川島書店、2002年
『職場不適応と心理的ストレス』風間書房、2003年
『自分でできるストレス・マネジメント　活力を引き出す6つのレッスン』（共著）、培風館、2008年
『災害時の健康支援 行動科学からのアプローチ』（編）、誠信書房、2012年
『ワーク・エンゲイジメント入門』（訳）、星和書店、2012年
『ワーク・エンゲイジメント 基本理論と研究のためのハンドブック』（総監訳）、星和書店、2014年
『職場のストレスマネジメント(CD付き)　セルフケア教育の企画・実施マニュアル』（編著）、誠信書房、2014年
『ワーク・エンゲイジメント ポジティブメンタルヘルスで活力ある毎日を』労働調査会、2014年
『健康いきいき職場づくり』 （共著）、生産性出版、2014年
『社会と健康　健康格差解消に向けた統合科学的アプローチ』東京大学出版会、2015年
『ワーク・エンゲイジメント　「健全な仕事人間」とは DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文』ダイヤモンド社（Kindle版）、第1版2015年
『職場のポジティブメンタルヘルス　現場で活かせる最新理論』（編著）、誠信書房、2015年
『行動医学テキスト』（共編著）、中外医学社、2015年
『産業保健スタッフのためのセルフケア支援マニュアル　ストレスチェックと連動した相談の進め方』（共編）、誠信書房、2016年
『産業保健心理学（保健と健康の心理学標準テキスト）』（編著）、ナカニシヤ出版、2017年
『職場のポジティブメンタルヘルス2　科学的根拠に基づくマネジメントの実践』（編著）、誠信書房、2017年
『Q&Aで学ぶワーク・エンゲイジメント　できる職場のつくりかた』（編集代表）、金剛出版、2018年
『職場のポジティブメンタルヘルス3　働き方改革に活かす17のヒント』（編著）、誠信書房、2020年
『新版　ワーク・エンゲイジメント』労働調査会、2022年