講師紹介
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講師略歴
1954年 生まれ1978年 京都大学教育学部卒業
1980年 神戸大学大学院経営学研究科修士課程を修了
1989年 MIT(マサチューセッツ工科大学)でPh.D.(マネジメント)を取得
1992年 神戸大学で博士(経営学)を取得
現在 神戸大学大学院経営学研究科教授
変革型のリーダーシップ、創造性となじむマネジメント、働くひとのキャリア発達、次期経営幹部の育成、
これからの人事部の役割、研究とつながる教育・研修のあり方(リサーチ・ベースト・エデュケーション)
を主たるテーマとしている
講演内容
「モティベーションの持論アプローチ ~やる気を高め、自己調節する~」モティベーションを実践的に学ぶ裁量の方法は、①自分自身が意欲が高いときとそうでないときを分ける
要因、②自分の周りのひとたちを観察して、意欲が高いときとそうでないときを分ける要因、を探ることから、
自分の持論をもつことです。
すでにリーダーシップでも採用してきた持論アプローチを、今回はモティベーション論に応用します。その
最終的な理想は、やる気や集中力、意欲について自己調節できる人間になることです。
主要著書
『夢を射とめた女』パトリシア・ハリソン著、金井美智子・金井壽宏訳、白桃書房、1987年『変革型ミドルの探求』白桃書房、1991年
『ニューウェーブ・マネジメント』創元社、1993年
『企業者ネットワーキングの世界』白桃書房、1994年
『創造するミドル』有斐閣、1994年
『日本企業の適応力』企業行動研究グループ・金井壽宏(共著)、日本経済新聞社、1995年
『スポーツに学ぶチームマネジメント』ダイヤモンドセールス編集企画(ダイヤモンド社)、1996年
『会社の中の「困った人たち」』マンフレッド・ケッツド・ブリース著、金井壽宏・岩坂彰訳、創元社、1998年
『会社の中の権力者、道化師、詐欺師』マンフレッド・ケッツド・ブリース著、金井壽宏訳、創元社、1998年
『経営組織』日本経済新聞社(日経文庫)、1999年
『経営革命大全』ジョセフ・ボイエット著、ジミー・ボイエット著、金井壽宏監訳、日本経済新聞社、1999年
(2002年・日経ビジネス人文庫)
『中年力マネジメント』創元社、1999年
『めざせ!CEO 最高経営責任者』ジェフリー・J.フォックス著、金井壽宏監修、万来舎、2000年
『「日本型」思考法ではもう勝てない』平尾誠二・金井壽宏(共著)、ダイヤモンド社、2001年
『完全なる経営』エーブラハム・ハロルド・マズロー著、金井壽宏訳、日本経済新聞社、2001年
『働く人のためのキャリア・デザイン』PHP研究所、2002年
『ハイ・フライヤー―次世代リーダーの育成法』モーガン マッコール著、リクルートワークス研究所・金井壽宏訳、
プレジデント社、2002年
『「はげまし」の経営学』宝島社(新書)、2002年
『「あなたの生き方を変える」-生きがいを求めるあなたに』神鋼ヒューマンクリエイト(編集)、金井壽宏著、
学生社、2002年
『組織を動かす最強のマネジメント心理学-組織と働く個人の「心的エナジー」を生かす法』中経出版、
2002年
『仕事で「一皮むける」』光文社(光文社新書)、2002年
『会社の元気は人事がつくる』守島基博・金井壽宏(共著)、日本経団連出版、2002年
『これが答えだ!-部下の潜在力を引き出す12の質問』カート・コフマン、ガブリエル・ゴンザレス=モリナ(共著)、
加賀山卓朗訳・金井壽宏解説、日本経済新聞社、2003年
『キャリア・デザイン・ガイド』白桃書房、2003年
『キャリア・アンカー』エドガー・H.シャイン著、金井壽宏訳、白桃書房、2003年
『キャリア・サバイバル』エドガー・H.シャイン著、金井壽宏訳、白桃書房、2003年
『会社と個人を元気にするキャリア・カウンセリング』日本経済新聞社、2003年
『仕事の裏切り なぜ、私たちは働くのか』ジョアン・キウーラ著、中嶋愛訳、金井壽宏監修、翔泳社、2003年
『組織行動の考え方』高橋潔・金井壽宏(共著)、東洋経済新報社、2004年
『CHO最高人事責任者が会社を変える』守島基博・金井壽宏(共著)、東洋経済新報社、2004年
『「決定的瞬間」の思考法-キャリアとリーダーシップを磨くために』ジョーゼフ・L.バダラッコ著、金井壽宏訳、
東洋経済新報社、2004年
『組織変革のビジョン』光文社(光文社新書)、2004年
『企業文化-生き残りの指針』エドガー・H.シャイン著、金井壽宏訳、白桃書房、2004年
『ハッピー社員-仕事の世界の幸福論』プレジデント社、2004年
『部下を動かす人事戦略』高橋俊介・金井壽宏(共著)、PHP研究所、2004年
『リーダーシップ入門』日本経済新聞社、2005年
『踊る大捜査線に学ぶ組織論入門』田柳恵美子・金井壽宏(共著)、かんき出版、2005年
『洗脳するマネジメント-企業文化を操作せよ』ギデオン・クンダ著、樫村志保(共訳)、日経BP社・日経BP出版センター、
2005年
『キャリアの常識の嘘』高橋俊介・金井壽宏(共著)、朝日新聞社、2005年
『ひと皮むけるためのあったかい仕事力(キャリア)相談室』千倉書房、2006年
『働くみんなのモティベーション論』NTT出版、2006年
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