講師略歴

慶應義塾大学環境情報学部卒業。在学時より、小売・ＩＴの領域において3社を起業。
2004年から、マッキンゼー・アンド・カンパニーの東京およびフランクフルト支社に在籍。
2009年オックスフォード大学修士（MSc. In Management Research with Distinction）
2013年オックスフォード大学博士（D.Phil. in Management Studies）
オックスフォード大学サィードビジネススクール、立命館大経営学部を経て、2016年から現職。

専門は国際経営、経営戦略、および組織と市場の関係について。

フランス国立社会科学高等研究院の日仏財団アソシエイト・フェロー、および（株）ユーザベース、ラクスル（株）、五常・アンド・カンパニー（株）、アピリッツ（株）の社外役員を兼務。

Twitter ID： kotosaka

講演内容

「テクノロジーが変えた経営戦略：進化を振り返り、未来を考える」

経営戦略は、時代を超えて絶えず進化してきました。最先端を理解するには、まずはその起源を理解し、その発展を理解することが役立ちます。本講演では、社会科学としての経営戦略と、実学としての経営戦略、その両者の接続を目指します。まず経営戦略とは何かを多面的に解説し、それに関わる数々の理論体系の発展の系譜を読み解きます。その上で、経営戦略という言葉で表される、経営と、それを行う組織と個人の活動の全体像を概観し、みなさまとの議論を深めたいと考えています。
 
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※本講演は終了していますが、過去開催の「夕学講演会」約140本を、オンデマンド視聴可能な「クロシング（夕学アーカイブ）」より全編ご視聴いただけます。
（お申込み後、7日間無料体験いただけます。なお、ご視聴には会員情報登録（クレジットカード登録含む）及び初期設定が必要です。）

主要著書

『経営戦略原論』琴坂将広著、東洋経済新報社、2018年
Kotosaka, M., & Sako, M. 2017. The Evolution of the ICT Start-up Eco-system in Japan: From Corporate Logic to Venture Logic? . In T. Nakano (Ed.), Japanese Management in Evolution New Directions, Breaks, and Emerging Practices: 237-261. Abingdon, UK: Routledge.
『領域を超える経営学　―グローバル経営の本質を「知の系譜」で読み解く』琴坂将広著、ダイヤモンド社、2014年
Sako, M. & Kotosaka, M., 2012. Continuity and Change in the Japanese Economy: Evidence of Institutional Interactions in Financial and Labor Markets. In A. Walter & X. Zhang (Eds.), East Asian Capitalism: Diversity, Continuity, and Change.  Oxford. Oxford University Press, p.p. 132-158.
Sako, M. & Kotosaka, M., 2011. Institutional Change and Organizational Diversity in Japan. In C. Lane & G.W. Routledge (Eds.), Capitalist Diversity and Diversity within Capitalism.  London. Routledge, p.p. 69-96.
『マッキンゼーITの本質 情報システムを活かした「業務改革」で利益を創出する（The McKinsey anthology）』横浜信一、萩平和巳、金平直人、大隈健史、琴坂将広（共著）、ダイヤモンド社、2005年