講師略歴

1986年　一橋大学法学部卒業
1986年　日興證券　引受本部（当時）勤務（～1991年）
1991年　University of California at Berkeley, Haas School of Business (MBA)（～1993年）

1993年　McKinsey and Company, Japan 勤務（～2010年）
1993年　同社　コンサルタント
1998年　同社　採用マネージャー

2011年　キャリア形成コンサルタントとして独立

講演内容

 「人と組織に求められる生産性」

営利・非営利を問わず、組織の中で恒常的に「仕事が多すぎる」「人手が足りない」と悩んでいらっしゃる方。ホワイトカラー組織に生産性の意識を根付かせるにはどうすればよいかと考えておられる方などに聴いていただきたいです。拙著で恐縮ですが、『生産性』（ダイヤモンド社）は当日までにお読みいただけますと、さらに深くご理解いただけると思います。

主要著書

『採用基準―地頭より論理的思考力より大切なもの』ダイヤモンド社、2012年
　＜受賞歴＞ビジネス書大賞 2013 新人賞受賞、日本の人事部 HRアワード2013 書籍部門最優秀賞受賞、ハーバード・ビジネス・レビュー読者が選ぶベスト経営書 2013　2位。
『生産性―マッキンゼーが組織と人材に求め続けるもの』ダイヤモンド社、2016年