夕学五十講

講師紹介

川上 真史
_
講演日 2003/02/18 (火)
ワトソンワイアット株式会社 コンサルタント

講師略歴

1962年和歌山県生まれ
京都大学教育学部教育心理学科卒業
産能大学経営開発研究所研究員、ヘイ・コンサルティンググループ コンサルタントを経て
1997年ワトソンワイアット株式会社コンサルタント

コンピテンシーに基づく人事制度、人材マネジメントに関するコンサルティングや、目標管理制度を初めとした成果主義的な人事制度の構築、定着を多数の企業において手がける。また、各種の講演会での講演や、雑誌への投稿、ビジネスブレイクスルーチャンネル(スカイパーフェクトTV)「コンサルティングライブ組織人事編」へのレギュラー出演などで活躍中


講演内容

「コンピテンシーの実際」

ここ数年間、急速にコンピテンシーが人事制度に取り入れられている。しかし、実際にはコンピテンシーによる人事制度は失敗も多く、やはりコンピテンシーは日本には合わないのではないかという話しも出始めている。このような失敗の多くは、コンピテンシーの本質を理解しないまま、テクニカル論だけで取り組んだことが原因である。今回は、そのコンピテンシーの本質と、日本で組み込み成功させるためのポイントを解説する。


主要著書

  • 『部下を活かす業績目標管理の進め方』(全3巻)、日本経済新聞社(日経ビデオ)、1995年

  • 『[実戦]成果目標管理の進め方コース』PHP研究所(通信教育)、1997年

  • 『(入社前コース)めざせ!ハイパフォーマー』PHP研究所(通信教育)、2001年

  • 『人事評価の進め方 評価基準をどう作るか』日本経済新聞社(日経ビデオ)、1998年

  • 『人事評価の進め方 事務一般職編』日本経済新聞社(日経ビデオ)、1998年

  • 『人事評価の進め方 営業職編』日本経済新聞社(日経ビデオ)、1999年

  • 『成功する採用面接』(全2巻)、PHP研究所(ビデオ)、2002年

  • 『君は成果を出せるか!』(全2巻)、PHP研究所(ビデオ)、2002年

  • 推薦図書

  • 『ビジネスマンプロ化宣言』淡輪敬三著、かんき出版、2002年

  • 『Competence at Work』Signe M.Spencer著、Lyie M.Spencer著、John Wiley&Sons 出版、1993年

  • 推薦サイト

    http://www.nikkei-nbsonline.com/
    (日経ビジネススクール オンライン講座「コンピテンシーに基づく新人事評価の活用法」)
    http://www.watsonwyatt.co.jp/
    (Watson Wyatt Regional Home)