夕学五十講

講師紹介

金井 壽宏
かない としひろ
講演日 2010/01/28 (木)
神戸大学大学院経営学研究科 教授

講師略歴

1954年   生まれ
1978年   京都大学教育学部卒業
1980年   神戸大学大学院経営学研究科修士課程を修了
1989年   MIT(マサチューセッツ工科大学)でPh.D.(マネジメント)を取得
1992年   神戸大学で博士(経営学)を取得
現在     神戸大学大学院経営学研究科教授

変革型のリーダーシップ、創造性となじむマネジメント、働くひとのキャリア発達、次期経営幹部の育成、
これからの人事部の役割、研究とつながる教育・研修のあり方(リサーチ・ベースト・エデュケーション)
を主たるテーマとしている

講演内容

「ゆとり教育世代との向き合い方」

たえず、より若い世代に、いい影響を与えられることが、ミドル以降のマネジャーの課題であるのに、彼らに
どのように接するのがいいか戸惑う先輩、ベテラン、ミドルが多い。
採用時のコンピテンシー・モデルに詳しい川上さんとともに、ふだんの学生、とりわけゼミ生との接触、ゼミ
卒業生との対話、スポーツなど会社以外の世界で起こっていることについて、たとえば、平尾誠二さんとの
やりとりなどから、組織行動の専門家として気付いたことを、率直に話し合ってみたい。悲観論でなく、かと
いって安易な楽観論でもなく、緊張感を踏まえた希望を語り合いたいと思う。指示待ちと思うからそうなるの
であって、「ゆとり教育世代」に対しても、若いときからイニシャティブをとり、リーダーシップも発揮できる存在
として接することが大切だ。


主要著書

『夢を射とめた女』パトリシア・ハリソン著、金井美智子/金井壽宏(共訳)、白桃書房、1987年
変革型ミドルの探求』白桃書房、1991年
ニューウェーブ・マネジメント』創元社、1993年
企業者ネットワーキングの世界』白桃書房、1994年
創造するミドル』有斐閣、1994年
日本企業の適応力』企業行動研究グループ/金井壽宏(共著)、日本経済新聞社、1995年
『スポーツに学ぶチームマネジメント』ダイヤモンドセールス編集企画(ダイヤモンド社)、1996年
会社の中の「困った人たち」』マンフレッド・ケッツド・ブリース著、金井壽宏/岩坂彰(共訳)、創元社、1998年
会社の中の権力者、道化師、詐欺師』マンフレッド・ケッツド・ブリース著、金井壽宏(訳)、創元社、1998年
経営組織』日本経済新聞社(日経文庫)、1999年
経営革命大全』ジョセフ・ボイエット/ジミー・ボイエット共著、金井壽宏(監訳)、日本経済新聞社、1999年
 (2002年・日経ビジネス人文庫)
中年力マネジメント』創元社、1999年
めざせ!CEO 最高経営責任者』ジェフリー・J.フォックス著、金井壽宏(監修)、万来舎、2000年
「日本型」思考法ではもう勝てない』平尾誠二/金井壽宏(共著)、ダイヤモンド社、2001年
完全なる経営』エーブラハム・ハロルド・マズロー著、金井壽宏(訳)、日本経済新聞社、2001年
『働く人のためのキャリア・デザイン』PHP研究所、2002年
ハイ・フライヤー 次世代リーダーの育成法』モーガン マッコール著、リクルートワークス研究所/金井壽宏
 (共訳)、プレジデント社、2002年
「はげまし」の経営学』宝島社(宝島社新書)、2002年
「あなたの生き方を変える」 生きがいを求めるあなたに』神鋼ヒューマンクリエイト編集、金井壽宏著、学生社、
 2002年
組織を動かす最強のマネジメント心理学 組織と働く個人の「心的エナジー」を生かす法』中経出版、 2002年
仕事で「一皮むける」』光文社(光文社新書)、2002年
会社の元気は人事がつくる』守島基博/金井壽宏(共著)、日本経団連出版、2002年
これが答えだ! 部下の潜在力を引き出す12の質問』カート・コフマン/ガブリエル・ゴンザレス=モリナ共著、
 加賀山卓朗訳、金井壽宏(解説)、日本経済新聞社、2003年
キャリア・デザイン・ガイド』白桃書房、2003年
キャリア・アンカー』エドガー・H.シャイン著、金井壽宏(訳)、白桃書房、2003年
キャリア・サバイバル』エドガー・H.シャイン著、金井壽宏(訳)、白桃書房、2003年
会社と個人を元気にするキャリア・カウンセリング』日本経済新聞社、2003年
仕事の裏切り なぜ、私たちは働くのか』ジョアン・キウーラ著、中嶋愛訳、金井壽宏(監修)、翔泳社、2003年
組織行動の考え方』高橋潔/金井壽宏(共著)、東洋経済新報社、2004年
CHO最高人事責任者が会社を変える』守島基博/金井壽宏(共著)、東洋経済新報社、2004年
「決定的瞬間」の思考法 キャリアとリーダーシップを磨くために』ジョーゼフ・L.バダラッコ著、金井壽宏(訳)、
 東洋経済新報社、2004年
組織変革のビジョン』光文社(光文社新書)、2004年
企業文化 生き残りの指針』エドガー・H.シャイン著、金井壽宏(訳)、白桃書房、2004年
ハッピー社員 仕事の世界の幸福論』プレジデント社、2004年
部下を動かす人事戦略』高橋俊介/金井壽宏(共著)、PHP研究所、2004年
リーダーシップ入門』日本経済新聞社、2005年
踊る大捜査線に学ぶ組織論入門』田柳恵美子/金井壽宏(共著)、かんき出版、2005年
洗脳するマネジメント 企業文化を操作せよ』ギデオン・クンダ著、樫村志保/金井壽宏(共訳)、日経BP社・
 日経BP出版センター、2005年
キャリアの常識の嘘』高橋俊介/金井壽宏(共著)、朝日新聞社、2005年
ひと皮むけるためのあったかい仕事力(キャリア)相談室』千倉書房、2006年
働くみんなのモティベーション論』NTT出版、2006年
リーダーシップの旅 見えないものを見る』野田智義/金井壽宏(共著)、光文社、2007年
サーバント・リーダーシップ入門 引っ張るリーダーから支えるリーダーへ』池田守男/金井壽宏(共著)、
 かんき出版、2007年
やる気!攻略本 自分と周りの「物語」を知り、モチベーションとうまくつきあう』ミシマ社、2008年
過剰管理の処方箋 自然にみんながやる気!になる』岸良裕司/金井壽宏(共著)、かんき出版、2009年
語りと騙りの間 羅生門的現実と人間のレスポンシビリティー』森岡正芳/金井壽宏(共著)、ナカニシヤ出版、
 2009年
危機の時代の「やる気」学 今、必要とされる真のリーダーシップとは?』ソフトバンククリエイティブ、2009年
ワーク・モティベーション』(監訳)、NTT出版、2009年
リフレクティブ・マネジャー』中原淳/金井壽宏(共著)、光文社(光文社新書)、2009年
型破りのコーチング』平尾誠二/金井壽宏(共著)、PHP研究所(PHP新書)、2010年