夕学五十講

講師紹介

柴田 昌治
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講演日 2004/01/20 (火)
株式会社スコラ・コンサルト 代表

講師略歴

          東京大学大学院教育学研究科博士課程修了
          大学院在学中に、ヨーロッパ滞在の経験を生かして外国語語学院を始めた学生
          企業家のひとり
1985年      株式会社スコラ・コンサルタント代表に就任

1983年にビジネス教育の会社を設立後、企業の風土・体質問題に目を向けて変革支援を始める
アングロサクソン的な経営理論に拠るやり方ではなく、人が互いに協力し合い、仲間として仕事をする日本的
経営の強みを大切にする、というのが基本姿勢
文化・風土といった人のありようの面から企業変革に取り組む「プロセスデザイン」というやり方を実践の中で
結実させてきた
自らも十数年来、プロセスデザイナーとして現場に身を置いている
NHKテレビ語学番組の講師を務めるなど幅広い経験をもつ

講演内容

「自分を生かすネットワークをつくる~風土改革の現場から~」


主要著書

40歳から会社で何をするかどうするか』講談社、2003年
フィールドブック 学習する組織「5つの能力」』(監訳)、日本経済新聞社、2003年
「ここがおかしい!」と言えるサラリーマンになる!』中経出版、2002年
会社を変える「日本式」最強の法則』ダイヤモンド社、2002年
トヨタ式最強の経営』(共著)、日本経済新聞社、2001年
ここから会社は変わり始めた』日本経済新聞社、1999年
なんとか会社を変えてやろう』日本経済新聞社、1999年
なぜ会社は変われないのか』日本経済新聞社、1998年
ドイツ教育史』(共訳)、シュプランガー著、明治図書、1977年

■講師著書一覧


推薦図書

安心社会から信頼社会へ』山岸俊男著、中央公論新社、1999年
ビジョナリーカンパニー(2)飛躍の法則』ジェームズ・C・コリンズ著、日経BP出版センター、2001年
巨象も踊る』ルイス・ガースナー著、日本経済新聞社、2002年
人と人の「つながり」に投資する企業』ドン・コーエン、ローレンス・プルサック(共著)、ダイヤモンド社、2003年
あきらめの壁をぶち破った人々』中尾英司著、日本経済新聞社、2003年
『実用企業小説 プロジェクトマネジメント』近藤哲生著、日本経済新聞社、2004年1月発刊予定


推薦サイト

http://www.scholar.co.jp
(株式会社スコラ・コンサルト)